“能力中等,很会偷懒”长沙广告圈HR微信群吐槽员工,激起暗战

员工去下家面试,上家对下家说:“嗯,别给太高。”“能力中等,很会偷懒。”这段发生在长沙广告行业一微信群的对话,激起了一场暗战。

老板们说,“惧怕者,心虚而已!”

员工们则说,“我们都是婷婷。”

最近,婷婷(化名)闲时刷朋友圈,无意中看到了前同事发的一系列截图。

图中是一个群名“互通有无”的聊天记录:

群成员是长沙多家广告公司的老板和HR(人事),用来互通员工消息,包括员工的姓名、工资、在职情况、过往经历、工作表现等。

其中一人问:“你们公司是不是新进了个文案陈**?从我这儿出去五千多,去你拿是多少了?”

“嗯,别给太高了。”

“能力中等,很会偷懒。”

婷婷正吃着瓜,吃着吃着,没想到,下一秒就轮到了自己。

潇湘晨报记者联系到她时,她解释自己四月份进公司,最近一次在网上投递简历也是在三月份,不过是前阵子在某网站上更新了简历,四处瞅了瞅行业其他公司的要求,根本没有离职的打算,也这样“莫名”地被讨论了。

虽然不是所有员工都遭受这样的“待遇”,这几张截图却激起了同行人的愤慨。

一篇匿名长文很快传播起来,措辞激烈,针锋相对。

长文很快传到了“互通有无”群。

一位广告公司老板在朋友圈回应:支持行业规范对人才甄别与保护机制。

“惧怕者,心虚而已!”

并附“同心同德”海报一张,下面列出长沙知名的16家广告公司。

各大公司员工们也不示弱,迅速制作一张海报予以反击。

海报引用长文中“鸡狗”比喻,自称“长沙房地产杀鸡协会”,下面同样列出16家公司名称。

此前聊天截图中,被讨论的3个人名字都带一个“婷”字。

就着这个巧合,海报写上了一句颇有气势的口号:

“我们都是婷婷”

小文(化名)也参与其中,他不是被讨论的那个,不过也感到恐慌。

他说长沙广告圈本来小,如果老板在群里说“他之前在我那里拿10K,去你们那边了不要多给,他能力中等,甚至还拿回扣,被我们处分过几次……”如此,不得不担忧在这个行业里是否会被迫“下架”了。

小文说,“我们都是婷婷”。

一如海报的口号。

事情发展到这里,婷婷坦言自己的第一感受是,“觉得被人这样评头论足没尊严,卑微。”

她认为,老板“从不加班”的评价有失客观,并晒出了自己的加班截图。

“老板和员工所处位置不一样,我也不能知道他们的想法,只是心凉。”

此事在网络上被曝光后,有网友建议从业人员也该建立一个吐槽东家的群……

不过,这其中也涉及到更大的问题,身为老板或HR,建立这样的群是否会涉及泄露员工信息侵犯员工利益?

潇湘晨报联系到某互联网公司HR徐女士。她表示,在入职前,对面试者的背景调查是经常会有,以核实其学历、过往工作表现与经验等情况。不过,这在员工填写相关信息时,需先经过员工本人同意,方可如此。

虽然法律上没有明文规定禁止建立吐槽员工、交流员工信息的群,HR内部在许多方面仍有所顾忌,例如是否未婚未育,更少公开提到员工名字与薪资。

如果实在碰上“奇葩”员工,恶意讹诈公司的人,他们会在HR群里温馨提示其他人注意。

这种情况下,也最好说姓氏,而不提全名。

网友评论

延伸阅读:

面对求职,除了HR的“挑剔”之外,更有一些年轻人要像风一样自由,面对这样的你们,公司如何能不挑剔?

95后平均在职7个月,要像风一样自由,问过HR35岁以后咋办吗

初入职场的95后,如何对待自己的第一份工作?近日,某机构在调查后得出结论,“95后平均在职7个月就离职”。如此“任性”的答案瞬间引爆社交网络,引发舆论热议。

客观地说,这种报告样本采集有限,数据呈现也未必准确,并不足以概括95后职场新人的工作状态。但现在很多年轻人越来越坐不住,却是大家的一个普遍感受。随着就业机会和选择的增加,辞职似乎成了一件简单的事,一言不合,说走就走的不乏其人,甚至“加班太多”“离家太远”等看起来不可名状的理由,都成了辞职的动因。

变动的时代赋予人们更多的可能,这是社会进步的体现。在行业风口变换,产品迭代频繁的当下,指望一个20出头的年轻人在一个行业一个单位干一辈子可能并不现实。但问题在于,动不动“闪辞”,对个人成长是否真正有利?

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更加值得警惕的是,如今舆论场上对此不吝追捧,那些通过不停地换换换而跻身高位者,往往被视为精英,受人仰慕。真真假假的“成功”案例撩动着年轻人的心弦,又助长了燥气的蔓延。职场新人没有能力就急着跳槽,看似是在抓风口、追热点,可一旦潮水退去,谁在裸游,便一目了然。

不论是职业成长,还是人生历练,都需要时间慢慢积淀。如果说动辄讲情怀显得有些奢侈,那么在变动不羁中保持一份内心的定力就显得尤为重要。这份定力,是面对喧嚣嘈杂的外部世界,仍旧苦练内功、稳如泰山;是面对平日工作的小有成就,却不心猿意马、沾沾自喜;是面对纷至沓来的批评失败,坚定越挫越勇、屡败屡战。

今天,生活水平的提升,家庭条件的改善,让辞职显得不再沉重,但也正因为如此,踏实钻研、潜心成长才显得难能可贵。珍视每一份工作赋予自己的可能性,并全力做到最好,秉持一份匠人的初心,不断打磨提升自己的技能,这对于刚刚起步的年轻人而言,不只是一堂职场必修课,也是一堂人生必修课。

95后虽然年轻,但也不可在浮躁中蹉跎岁月。心急吃不了热豆腐,认真生活、努力奋斗,个人的发展之路才能走得平顺。

出处:y亚博登录

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